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编制医师(各科医师、药师、检验师等岗位,需考试分配)
编制医师(各科医师、药师、检验师等岗位,需考试分配) 发布时间:2020-11-18 11:34:50 已有1615人查看
面议

工作性质 全职
工作区域 随州市
工作年限 不限
已投简历 1人
职位类别 医疗美容 - 医生/医师
招聘人数 1人
学历要求 不限
浏览次数 1615人次
职位描述

40周岁及以下,有执业医师资格。
(一)报名途径
本次公开招聘考试的报名、查询等,均通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)进行。
(二)时间安排
1.报名:2020年11月19日9:00至11月23日17:00。报名窗口于23日17:00准时关闭。
2.资格审查:2020年11月20日9:00至11月24日17:00,各县(市、区)卫生健康行政部门组织进行网上资格审查,考生可适时查询审查结果。

考试和资格复审
考试根据各地实际,采取笔试、面试和专业测试等一种或者几种相结合的方式进行,具体由各县(市、区)主管部门根据招聘工作方案确定。原则上,特定岗位、特定招聘对象范围和特定考试测评方式及成绩结构比例保持对应和一致。笔试、面试、专业测试均实行百分制,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
(一)笔试。笔试主要测试考生的思想素质、专业素养等。本次招聘笔试不设开考比例。具有本科及以上学历的考生以及公共卫生、全科医学、妇产科学、老年医学、儿科学等急需紧缺医学专业人才,可不参加笔试,直接进入下一环节。除符合免试条件的考生外,其他所有考生均须参加笔试。
(二)面试和资格复审。面试主要测试考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试前,根据笔试成绩从高分到低分,确定资格复审人员。免笔试人员直接进入资格复审。应聘人员须携带岗位条件相关材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。
(三)专业测试。专业测试主要测试考生专业技能实践能力。
(四)考试成绩计算。考试总成绩折算为百分制。采取笔试+面试+专业测试方式的,分别按30%、40%和30%的权重计入总成绩;采取笔试+面试方式的,分别按40%和60%的权重计入总成绩;采取面试+专业测试方式的,分别按60%和40%的权重计入总成绩;采取单一面试方式的,面试成绩即为考试总成绩。


体检和考察
(一)根据考生总成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。报考同一岗位的考生总成绩相同时,面试成绩高的考生排名靠前。
(二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,各县(市、区)可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

公示
由各县(市、区)统一对考核和体检合格的人员,进行拟聘用人员公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。


聘用
拟聘用人员经公示无异议后,由各县(市、区)根据人事管理有关规定,办理聘用手续。


防疫须知
本次招聘工作防疫要求如下:
考生要自觉服从招聘工作防疫要求,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。

违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
招聘岗位的具体招聘组织和实施,在市(州)的统筹下,由各县(市、区)主管部门根据各自实际情况和相关规定进行,请应聘人员及时关注所报岗位县(市、区)主管部门相关的公告和通知。

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